RoboMaster 2024机甲大师高校系列赛综合类奖项评选标准
2024-09-06
RoboMaster 2024高校系列赛综合类奖项的评选细则和方式公布如下。部分奖项面向2024赛季高校系列赛所有队伍开放申请，参选队伍需自行提交申请材料。如需参评各奖项，请按评选方式一栏准备及提交对应内容。注：各个奖项无固定数量，按照提交内容的质量进行评选。
申请截止时间（仅针对部分需要申请的奖项，北京时间）：
2024年9月13日18:00：优秀指导老师、优秀队长（团）、优秀项目管理、优秀顾问、学术成果奖、最佳战术奖、竞技品格奖、最佳创意设计奖、成本控制奖、优秀商务小组、最佳技术报告奖
2024年9月22日23:00：开源奖
| 奖项 | 数量 | 适用范围 | 奖项奖励 | 评选标准 | 评选方式 |
|---|---|---|---|---|---|
优秀指导老师 | 当赛季合计不超过10人 | RMUC RMUL | 获奖证书（个人） 奖金人民币 8,000 元（税前） | 1.所在队伍有良好的竞技精神，不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为 2.指导学生团队和文化建设，具有高度的责任心，对每名队员认真负责，关心学生在比赛领域的成长和发展，深受学生爱戴 3.积极推荐优秀人才就业，拓宽优秀参赛队员的就业渠道，提交推荐人才简历 | 1、参选者填写问卷进行申请，截止时间见上文。链接：https://djistore.wjx.cn/vm/meL5aAx.aspx 2、参选者申请后，组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单 注：优秀指导老师获奖者需在奖项公布后一个月内提交一份个人工作总结及经验分享，并有义务参加组委会开展的交流会和调研。 |
| 优秀队长（团） | 当赛季合计不超过 8 组 | RMUC RMUL | 获奖证书（个人） 奖金人民币 5,000 元（税前） | 1.所在队伍有良好的竞技精神，不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为 2.所在队伍积极配合组委会工作，乐于分享，在队伍圈内营造良好的交流氛围；保证对内官方信息触达率；按时完成各参赛流程 3.所在队伍依照成绩等级划分，成绩等级当届对比往届保持或有所提升 | 1、参参选者填写问卷进行申请，截止时间见上文。链接：https://djistore.wjx.cn/vm/PxteHSm.aspx 2、参选者申请后，组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单 注：优秀队长获奖者需在奖项公布后一个月内提交一份个人工作总结及经验分享，并有义务参加组委会开展的交流会和调研。 成绩等级： *默认RM AWARD管理方向获奖者（队伍职位如是队长（团））自动获得优秀队长（团）奖项，但并不占用原有数量并奖金取其中最高值发放。 |
| 优秀项目管理 | 当赛季合计不超过 8 人 | RMUC RMUL | 获奖证书（个人） 奖金人民币 5,000 元（税前） | 1.所在队伍有良好的竞技精神，不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为 2.做好队伍项目管理工作，有效协调并推进队伍各团队协同工作，把控项目进度、质量、风险、沟通等，确保项目按计划推进 3.协助队长（团）做好需求管理、版本规划制定、项目流程制定和优化等工作 4.负责统筹协调各方资源，有效解决项目遇到的资源问题、进度问题，能有效沉淀项目经验 | 1、参选者填写问卷进行申请，截止时间见上文。链接：https://djistore.wjx.cn/vm/rXeImig.aspx 2、参选者申请后，组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单 注：优秀项目管理获奖者需在奖项公布后一个月内提交一份个人工作总结及经验分享，并有义务参加组委会开展的交流会和调研。 *默认RM AWARD管理方向获奖者（队伍职位如是项目管理）自动获得优秀项目管理奖项，但并不占用原有数量并奖金取其中最高值发放。 |
| 优秀顾问 | 当赛季合计不超过 8 人 | RMUC RMUL | 获奖证书（个人） 奖金人民币 3,000 元（税前） | 1.所在队伍有良好的竞技精神，不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为 2. 在技术创新、战术设计、队伍管理、团队建设等方面向所在队伍提供了有建设性及实践意义的建议，给队伍提供战略、技术、管理等方面的指导与支持 | 1、参选者填写问卷进行申请，截止时间见上文。链接：https://djistore.wjx.cn/vm/Q02fYOx.aspx 2、参选者申请后，组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单 |
| 优秀宣传小组 | 当赛季合计不超过 8 组 | RMUC RMUL | 获奖证书（团体） 奖金人民币 3,000 元（税前） | 1.所在队伍有良好的竞技精神，不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为 3.积极建设队内文化内容，有效对队伍内部文化建设贡献力量 | 组委会依据宣传小组考核分数排名进行评定 |
| 优秀商务小组 | 当赛季合计不超过 8 组 | RMUC RMUL | 获奖证书（团体） 奖金人民币 3,000 元（税前） | 1.所在队伍有良好的竞技精神，不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为 2.积极策划队内招商工作，整合战队内外部资源，通过多种渠道找到招商伙伴为战队提供技术支持、资金赞助等 | 1、参选者填写问卷进行申请，截止时间见上文。链接：https://djistore.wjx.cn/vm/QvA72fV.aspx 2、参选者申请后，组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单 |
| 新星启航奖 | 若干 | RMUL | 获奖证书（团队） RoboMaster 竞赛机器人自组装 A 型特殊折扣 | 1.2022 赛季未获得超级对抗赛、高校单项赛、高校联盟赛参赛资格；2023 赛季未获得超级对抗赛、高校联盟赛参赛资格；2024 赛季报名高校联盟赛 2.2022 赛季或 2023 赛季未获得新星启航奖 | 组委会根据报名信息进行评奖 |
| 冉冉新星奖 | 不超过 5 名 | RMUC | 获奖证书 奖金人民币 5,000 元（税前） | 1.该队伍连续三年获得区域赛参赛资格（含本届） 2.当届成绩比往届提升一个等级 | 组委会根据评选标准，优选评选进步程度较大的队伍 成绩等级： 1. 区域赛二等奖/全国赛三等奖 |
| 中流砥柱奖 | 不超过 5 名 | RMUC | 获奖证书 奖金人民币 5,000 元（税前） | 连续三年参赛（含本届），2022赛季晋级全国赛，2023 赛季取得全国赛 8-32名，2024赛季全国赛 8-32 名 | 组委会根据评选标准，优选评选参赛年限较长的队伍，成绩较好的队伍 |
| 竞技品格奖 | 当赛季合计不超过 5 名 | RMUC RMUL | 获获奖证书 奖金人民币 5,000 元（税前） | 1.队伍有良好的竞技精神，不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为 2.队伍在论坛、微信群等渠道中较活跃，与组委会、志愿者、其他队伍相处融洽 3. 队伍乐于助人，积极开源，热心分享自身经验，愿意向别的队伍提供资源帮助 | 1、组委会工作人员、其它队伍（每队一份，由队长统一填写）、赛事志愿者填写问卷进行推荐，截止时间见上文。链接：https://djistore.wjx.cn/vm/h41Tv7Q.aspx 2、组委会根据各方反馈意见进行评选，获得组委会工作人员、其它队伍、赛事志愿者的正向反馈较多的队伍优先评奖 |
| 成本控制奖 | 不超过 5 名 | RMUC | 获奖证书 获得1个价值899元的GM6020直流无刷电机 | 1.成本数据完整清晰，能反映成本概况或成本控制的成果 2.成本控制方案与方法可执行性强 3.备赛阶段，积极开源有效可推广的成本控制方法及案例 | 1、技术评审各阶段的成本相关内容得分 2、参选队伍在论坛进行开源（从成本控制的目标、具体方法、成效、经验总结等方面撰写）后，提交评审材料，如成本报告等佐证材料，截止时间见上文。链接：https://djistore.wjx.cn/vm/eG6W4EY.aspx |
| 最佳战术奖 | 不超过 5 名 | RMUC | 获奖证书（团队） 奖金人民币 5,000 元（税前） | 1.队伍有良好的竞技精神，不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为 2.队伍通过战术运营在队伍成绩提升上取得了良好的效果 3. 队伍的战术对其它参赛队伍有借鉴意义，对赛事综合表现有积极影响 | 1、参选者填写问卷进行申请，截止时间见上文。链接：https://djistore.wjx.cn/vm/YiQYCVo.aspx 2、参选者申请后，组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单 |
| 学术成果奖 | 不超过 5 名 | RMUC | 获奖证书 奖金人民币 5,000 元（税前） | 在 2024 赛季期间，队伍结合赛事技术发表了相关论文或成果 | 1、参选队伍提交评审材料，如相关专利、论文等学术成果等材料，截止时间见上文。链接：https://djistore.wjx.cn/vm/PiVkmtd.aspx 2、参选者申请后，组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单 |
| 最佳赛季规划奖 | 不超过 10 名 | RMUC | 获奖证书 排名前2的队伍可获得一套价值 5033 元的RM2020 版步兵机器人裁判系统（不包括图传）； 排名3-10名的队伍可获得1个 GM6020 直流无刷 电机及1个电池架 | 开源当赛季赛季规划，且技术评审体系该环节的评分在所有开源战队中排名靠前 | 组委会将统计RoboMaster论坛上的开源材料并根据排名进行评奖 *开源帖命名为：【赛季规划+校名队名+RM2024赛季规划开源】 |
| 最佳技术报告奖 | 不超过 5 名 | RMUC | 获奖证书 奖金人民币 3,000 元（税前） | 开源当赛季“赛季总结”环节中的技术报告部分，且评分在所有开源战队中排名靠前 | 1、参选者按要求进行技术报告开源 2、参选者填写问卷进行申请，截止时间见上文。链接：https://djistore.wjx.cn/vm/rQ5geHd.aspx 3、参选者申请后，组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单 *开源帖命名为：【技术报告+校名队名+RM2024兵种名称开源】 |
| 最佳创意设计奖 | 不超过 10个 | RMUC | 获奖证书（团体） 1,500 元（税前） | 最佳设计创意奖包括但不限于单兵种或团队的外观设计、结构设计、功能创新等。在任一方向有设计创意的队伍均可参与该奖项的评选。 详见附表1 | 1、参选者填写问卷进行申请，截止时间见上文。链接：https://djistore.wjx.cn/vm/rEMig7N.aspx 2、参选者申请后，组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单 *最佳设计创意奖获奖者需提交设计心得，评选材料将在获奖评语中公开 |
| 年度技术突破奖 | 一等奖：每个兵种不超过 1 名 二等奖：每个兵种不超过 2 名 三等奖：每个兵种不超过 3 名 | RMUC | 一等奖：获奖证书（团体）及15,000元（税前） 二等奖：获奖证书（团体）及10,000元（税前） 三等奖：获奖证书（团体）及5,000元（税前） | 所在队伍在机器人兵种设计上理论指导实践，比赛上取得优异表现，实现技术创新与突破。 | 组委会根据该兵种的“赛季规划”的项目分析部分及“赛季总结”的技术报告部分，进行评分排名，结合 年度技术突破奖的获奖队伍需遵循规范开源相应兵种及赛季总结，否则将影响奖项的奖金发放。组委会将视开源情况追加开源奖项（奖金取最高项） |
| 开源奖 | 若干 | RMUC | 特等奖：获奖证书（团体）及100,000元（税前） 一等奖：获奖证书（团体）及50,000元（税前） 二等奖：获奖证书（团体）及根据开源材料综合评审的结果，奖励人民币 15000元至30000元（税前）不等的奖金 三等奖：获奖证书（团体）及10,000元（税前） 优秀奖：获奖证书（团体）及根据开源材料综合评审的结果，奖励人民币2000 元至5000元（税前）不等的奖金 | 1、2024赛季（2023年10月16日至2024年9月21日）中 ， 在RoboMaster论坛及官网等渠道将核心技术或运营管理方法开源，推进RoboMaster大赛的发展及弘扬工程师文化与精神 2、详见附表2 | 1、内地队伍将开源文件上传至RoboMasteri论坛-选择标签，若为2024年8月23日前发布的内容，需请发布人进入内容详情选择标签后重新发布，并且填写问卷进行申请，截止时间见上文。链接：https://djistore.wjx.cn/vm/wMVONsq.aspx 2、港澳台及海外队伍将开源文件发送至robomaster@dji.com，命名为：RM2024+学校名+队名+开源方向+内容描述 3、组委会根据申请表及开源内容质量进行评分和奖项评选 备注： 1、软件方向的项目工程必须上传至Github并设置为公开项目。 2、机械、硬件方向的工程需将工程文件上传至百度网盘。 |
附表1最佳设计创意奖评选标准
参考维度 | 评选标准 |
|---|---|
| 设计感 | 设计新颖，整体美观，外观造型感强或细节丰富 |
| 创新性 | 结构新颖，创新性强，表现在用新方法解决同类任务，或者解决未被攻克的任务 |
| 实用性 | 实用性强，效率极高，实战表现在当前赛季同类机器人中排名靠前 |
| 影响力 | 对参赛队伍具备极大影响力，被广泛借鉴学习 |
附表2开源奖规范及评选细则
链接：https://www.robomaster.com/zh-CN/resource/pages/announcement/1656
